13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan pasal 77 ayat 2 huruf a dan b waktu kerja yang benar adalah tujuh jam dalam satu hari dan 40 jam dalam satu minggu untuk enam hari kerja. Perhitungan lembur sesuai peraturan depnaker upah kerja lembur adalah upah yang diterima pekerja atas pekerjaannya sesuai dengan jumlah waktu kerja lembur.
Cara Menghitung Upah Lembur
Contoh perhitungan lembur menurut depnaker. Untuk perhitungan jam ke 8 nya dihitung 3 kali upahjam lembur. Gaji bulanan karyawan tersebut termasuk tunjangan tetap adalah rp3000000. 300000000 diminta oleh perusahaan melakukan lembur overtime pada hari kerja biasa contohnya hari senin selama 4 jam. Sleekr merupakan software hr 1 di indonesia yang dapat membantu anda untuk melakukan cara hitung lembur untuk karyawan anda. Perhitungan ini berlaku jika lembur dilakukan 6 hari kerja per minggu 40 jamminggu. Perhitungan upah lembur karyawan diatur dalam undang undang republik indonesia nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan yang menyebutkan bahwa uang lembur untuk sejam didasarkan pada upah bulanan dapat dihitung dengan 1173 dikali upah sebulan.
Misalnya anda memiliki satu karyawan yang bekerja lembur selama 3 jam pada hari kamis. Pertama anda harus menghitung upah sejam dulu. Di bawah adalah hal hal yang akan kamu pahami dan cara perhitungan mengenai lembur karyawan. 2000000bulan termasuk gaji pokok dan tunjangan tetap. Lembur sendiri berarti jam kerja diluar dari jam kerja standard yang sudah ditetapkan dan diluar batas normalnya yaitu 40 jamminggu. Upah lembur per jam.
Rumus perhitungan upah lembur pada hari libur. Berdasarkan peraturan lembur depnaker terbaru dalam uu no. Berapakah upah lembur yang harus dibayar oleh perusahaan. 7 jam x 2 x 1173 x upah 1 bulan. Waktu kerja dan kriteria waktu lembur. Seorang operator produksi dengan gaji bulanan rp.
Contoh perhitungan lembur karyawan. Jam kerja manda adalah 8 jam sehari40 jam seminggu. Ia harus melakukan kerja lembur selama 2 jamhari selama 2 hari. 1 perhitungan upah lembur didasarkan pada upah bulanan. Perhitungannya adalah setiap 7 jam pertama dihitung 2 kali upahjam lembur. Contoh kasus perhitungan upah lembur contoh kasus i.
Sebelum kita masuk ke cara perhitungan lembur karyawan menurut uu depnaker tentunya kamu harus mengetahui lebih jauh terlebih dahulu seputar lembur karyawan waktu lembur dan lainnya. Cara perhitungan upah lembur. 102menvi2004 pasal 11 yang sebelumnya sudah diatur pada pasal 8 yang menyatakan bahwa. Gaji yang didapat manda adalah rp. Waktu kerja dalam uu tersebut juga disebutkan dengan perhitungan lembur delapan jam dalam satu hari dan 40 jam dalam. Berapa uang lembur yang harus anda bayar.
Perhitungan lembur menurut undang undang. Panduan cara perhitungan lembur sesuai dengan peraturan depnaker tadi semoga dapat memudahkan anda menemukan jumlah pembayaran upah lembur yang sesuai untuk masing masing karyawan.
Gallery of Contoh Perhitungan Lembur Menurut Depnaker
