Dalam konteks penilaian sikap indikator merupakan tanda tanda yang dimunculkan oleh peserta didik yang dapat diamati atau diobservasi oleh guru sebagai representasi dari sikap yang dinilai. Indikator pencapaian kompetensi ipk.
7 Penetapan Indikator Pencapaian Kompetensi
Contoh indikator pencapaian kompetensi. Penilaian pencapaian kompetensi sikap pada kurikulum 2013 adalah s ikap yang bermula dari perasaan yang terkait dengan kecenderungan seseorang dalam merespon sesuatuobjek. Indikator pencapaian kompetensi ipk menjamin akurasi pembelajaranindikator pencapaian kompetensi ipk harus dirumuskan dengan kata kerja operasional kko yang tepat. Tentukanlah proses berpikir yang akan dilakukan oleh peserta didik untuk mencapai kompetensi minimal yang ada pada kd. Perumusan indikator dan contoh indikator kurikulum 2013 acuan penilaian adalah indikator karena indikator merupakan tanda tercapainya suatu kompetensi. Rumusan ipk menggunakan kata kerja operasional kko yang bisa diukur. Pengembangan indikator disesuaikan dengan karakteristik siswa mata pelajaran satuan pendidikan potensi daerah serta dirumuskan menggunakan kata kerja operasional yang terukur.
Pengembangan indikator pencapaian kompetensi. Indikator pencapaian kompetensi ipk merupakan penanda pencapaian kd yang ditandai oleh perubahan perilaku yang dapat diukur yang mencakup sikap pengetahuan dan keterampilan. Contoh indikator pencapaian kompetensi. Menurut standar proses pada peraturan menteri pendidikan nasional permendiknas nomor 41 tahun 2007 indikator pencapaian kompetensi adalah perilaku yang dapat diukur danatau diobservasi untuk menunjukkan ketercapaian kompetensi dasar tertentu yang menjadi acuan penilaian mata pelajaranindikator pencapaian kompetensi dirumuskan dengan menggunakan kata kerja operasional yang dapat diukur. Contoh indikator penilaian kompetensi sikap spiritual dan indikator kompetensi sikap sosial pada kurikulum 2013. Indikator harus dapat mengakomodir karakteristik mata pelajaran sehingga menggunakan kata kerja operasional yang sesuai.
Rumusan indikator dapat dikembangkan menjadi beberapa indikator penilaian yang mencakup ranah kognitif afektif dan psikomotorik. Pengembangan indikator pencapaian kompetensi memperhatikan hal hal sebagai berikut. Dalam mengembangkan ipk perlu. Indikator penilaian menggunakan kata kerja lebih terukur dibandingkan dengan indikator indikator pencapaian kompetensi. Indikator pencapaian kompetensi ipk adalah penanda pencapaian kd yang ditandai oleh perubahan perilaku yang dapat diukur. Indikator pencapaian kompetensi ipk komponen rpp yang krusial.
Indikator artinya penunjuk atau tanda tanda yang tampak pencapaian artinya telah dikuasai kompetensi artinya kemampuan. Ipk dikembangkan sesuai dengan karakteristik siswa mata pelajaran satuan pendidikan potensi daerah dan dirumuskan dalam kata kerja operasional yang terukur danatau dapat diobservasi. Rumusan indikator penilaian memiliki batasan batasan tertentu sehingga dapat dikembangkan menjadi instrumen penilaian dalam bentuk soal lembar pengamatan dan atau penilaian hasil karya atau produk termasuk penilaian diri.
Gallery of Contoh Indikator Pencapaian Kompetensi
